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关于公开招聘部分管理部门负责人的通知

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时间:2013-07-10  来源:文本大小:【 |  | 】  【打印

根据中共中国科学院党组《关于中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》(科发党字〔2010〕28号)文件规定,经研究,决定在所内外通过公开招聘、民主评议、考察测评的方式选拔所管理部门负责人6名。具体事项如下:

一、岗位职责

1、综合处处长(1名)

承担全所日常行政事务,协助所领导对重要工作进行协调,对各类重要会议决定的事项进行督察和督办;承担所重要会议的组织及会务工作;承担对外联络职能;承担所领导秘书事务、党政统计、年报、年鉴、所介与所志编撰、文书档案事务;承担全所安全保卫保密日常管理与组织工作;协助做好政务信息编报;承担研究所印章的管理工作,负责全所各类管理规章制度的清理与汇编;承担全所信息化建设日常工作的组织与协调工作;承担所中英文网站的规划与维护工作;承担命名奖励、基金和奖学金评定工作的组织和协调;承担与院士相关的服务工作。承担所领导交办的工作。

 2、科研处处长(1名)

承担科技工作年度计划的草拟,协调、督促科技计划的执行;负责所综合评估的组织协调;负责研究所科技业务方面的规章制度建设;承担研究所科技项目(课题)的组织与管理,协调科技基地和研发单元的有关管理工作;承担所知识产权与科技成果的综合管理事务,负责院(所)地合作与成果转移转化,负责参股企业日常管理,知识产权保护与经营管理及其相关的业务培训、绩效评价等工作;负责各类成果鉴定、课题验收等科研项目的组织评审工作;负责各类科技奖励的推荐申报、科研课题和科技成果统计与科技信息管理工作;负责组织“开放航次”和审批科学考察船的用船计划;负责所年度工作简报(中英文)的编写;负责所学术委员会、战略规划委员会秘书处工作;负责环评、海域使用证等各类资格证书的管理;负责组织各类学术会议;负责科技档案、文书档案管理;负责科研项目相关保密工作;承担科研道德与学风建设领导小组的日常工作。承担所领导交办的工作。

3、人事教育处处长(1名)

负责所人力资源与继续教育相关战略研究、规划的制定修订和组织实施;负责所人力资源管理;承担各类人才项目计划、博士后等综合管理事务工作;负责两院院士及各类人才奖励项目的推荐与申报;协助做好党政干部的管理工作;负责科技副职、院地人才合作、干部挂职管理事务工作;负责客座及名誉研究人员的管理和服务;负责国际合作人才项目的申请、报批和实施工作,制定研究所的国际人才项目计划和进行项目管理;负责制定出国培训计划与人员选派的推荐,负责审批和办理职工出国手续;人事档案的管理和各类统计工作;负责职工体检、职工休假的组织与协调,负责职工伤亡善后事宜等工作;负责法人证书与组织机构代码证的管理工作。承担所领导交办的工作。

4、基建与后勤管理办公室主任(1名)

负责基建与后勤管理办公室全面工作,协助所领导负责研究所园区总体规划、基建项目立项与经费争取;负责基建项目的策划,组织,协调、安全实施和综合验收工作;负责全所后勤服务和园区管理工作;建立健全后勤服务工作规范和管理制度;负责园区内相应设施(包括水、电、气、暖、海水净化等供应设施)的运行、维护和管理工作。承担所领导交办的工作。

5、资产处副处长(1名)

负责所土地与房屋资产的相关管理工作;负责所实验室用房规划与调整、全成本核算相关标准制定等工作;负责公共设施及房屋维修计划审批与验收;负责职工住房改革的实施工作;代表研究所行使对社会化、专业化后勤服务项目的招标、签约和管理;协助负责编制研究所资产管理相关规章制度;协助负责全所资源配置统筹协调;协助负责组织争取国家有关部门、院、省市与资产有关的资源。承担所领导交办的工作。

6、所级公共技术服务与管理中心办公室主任(1名)

负责中心工作计划的制定,承担中心日常事务的监督管理,协助中心领导对中心及下属部门进行协调;负责近海浮标观测网络的运行与管理;组织中心下属部门年度工作目标考评和技术人员绩效考核;协调组织所修购设备规划与计划的制定以及大型公共仪器设备更新计划;负责所计量认证运行及管理工作,协助资产处进行质量认证的运行与管理;协助中心领导管理、运行所网络中心、超算中心与数据中心;协调组织全所技术支撑队伍建设、人才引进、人员培训等工作。

二、岗位要求

1.遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。

2.爱岗敬业,具有责任心和服务意识。

3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。

4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能。

5.应具有大学本科及以上学历。

6.应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历。

7. 人事教育处长必须为中共党员,一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。

8. 科研处长一般应为具有高级专业技术岗位任职经历,并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

三、报名材料

报名者需填写《中国科学院海洋研究所岗位竞聘申请表》,同时附2000字左右的书面报告(主要内容包括:个人基本情况;对竞聘岗位职责的理解与认识;自身优势与不足等)。

四、报名时间

2013年7月8日-7月12日,将电子版文字材料发至所人事教育处,联系人:程培周   邮箱:chengpeizhu@qdio.ac.cn; 联系电话:82898918

 

附件:岗位竞聘申请表

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岗位竞聘申请表.doc
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