人事教育处

副标题:

时间:2009-07-30  来源:文本大小:【 |  | 】  【打印

    合署办公机构:离退休人员管理办公室。

    挂靠工作机构:博士后管理办公室,人才交流中心办公室,创新团队管理办公室。
    工作范围和职责:负责所人力资源与继续教育相关战略研究、规划的制定修订和组织实施;负责所人力资源管理(包括人员编制、人才引进、岗位设置、聘用、调配、培训和管理,劳动工资及福利待遇、各种社会保险、职工考核奖励、人事争议调解等工作);承担各类人才项目计划、博士后等综合管理事务工作;负责两院院士及各类人才奖励项目的推荐与申报;协助做好党政干部的管理工作;负责科技副职、院地人才合作、干部挂职管理事务工作;负责客座及名誉研究人员的管理和服务;负责国际合作人才项目的申请、报批和实施工作,制定研究所的国际人才项目计划和进行项目管理;负责制定出国培训计划与人员选派的推荐,负责审批和办理职工出国手续;人事档案的管理和各类统计工作;负责院士保健、职工体检、职工休假的组织与协调,负责职工伤亡善后事宜等工作;负责法人证书与组织机构代码证的管理工作。承担所领导交办的工作。
    负责离退休干部的管理与服务工作。组织离退休人员参加有关会议、政治学习和重要的政治活动;组织离退休人员的体检工作;负责离退休人员的走访慰问;负责离退休人员活动室、阅览室及其它活动场所的管理;受理离退休干部来信来访工作。承担所领导交办的工作。
    处  长:程培周
   副处长:倪  静 
   电  话:(0532) 82898918,82898626
   E-mail:chengpeizhou@qdio.ac.cn,nijing@qdio.ac.cn
   传  真:(0532)82898687  
    邮  编: 266071
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